راقم الحروف 2015 ء میں فیصل آباد میں بطور ایگزیکٹو ڈسٹرکٹ افسر(فنانس اینڈ پلاننگ) تعینات تھا۔ مجھے حکومت پنجاب نے اربن پلاننگ کی ٹریننگ کے لیے جنوبی کوریا کے ایک ادارے CRIHS میں بھیجاجو جنوبی کوریا کے صدر مقام  SEOUL  میں واقع ہے۔ جنوبی کوریا 15اگست 1945ء کو جاپان کے تسلط سے آزاد ہوا۔ اس کا کل رقبہ 100,پاکستانیچھٹیوںکیدلدادہقوم363 مربع کلومیٹر اور آبادی تقریبا 52 ملین ہے۔یعنی اس کا رقبہ ہمارے صوبہ پنجاب سے آدھا ہے لیکن اس کی مصنوعات دنیا پر چھائی ہوئی ہیں۔اس کی بڑی بڑی کمپنیوں میں سام سنگ، ہنڈائی، کییا، ایل جی،پوسکو وغیرہ ہیں جن کی 2022 میں کل برآمدات 332  بلین ڈالر تھیں۔جب کہ پاکستان کی اس سال میں 44.3 بلین ڈالر تھیں۔اس کی شرح خواندگی 1945 میں 22% اور1995 میں 97% تھی اور اب یہ 100فی صد ہے۔ جب کہ پاکستان کی 1995ء میں 38 فی صد اور اب 58 فی صد ہے۔ جنوبی کوریا کی1960 میں فی کس سالانہ آمدنی82 ڈالرتھی اور 2022 میں یہ  حیرت انگیز طور پربڑھ کر  31,714  ڈالرہو گئی۔یہ اعداد و شمار ظاہر کرتے ہیں کہ جنوبی کوریا نے انتہائی قلیل عرصہ میں انتہائی تیز رفتاری سے ترقی کی منازل طے کیں۔دوران کلاس میں نے ایک پروفیسر صاحب سے جنوبی کوریا کی سبک رفتار ترقی کی وجہ پوچھی تو ان کاجواب متاثرکن تھا۔ کہنے لگے:”ہماری قوم جب جاپان سے آزاد ہوئی تو ہر طرف بھوک ہی بھوک تھی۔اس بھوک سے نمٹنے کے لیے ہمیں دیانت دار قیادت میسر آئی اور ہماری قوم نے  1960سے  1980تک ہفتے کے سات دن آٹھ سے دس گھنٹے روزانہ بلکہ اس سے زیادہ بھی کام کیا۔ اور کوئی بھی چھٹی نہیں کی۔ اس عرصہ کو  "Miracle on the Han River" کا نام دیا گیا۔ جس کی وجہ سے ہماری ترقی کا معجزہ رونما ہوا“ وہاں پر قیام کے دوران میں نے دیکھا کہ صبح کے وقت جب اپنے اپنے کام پر پہنچنے کا وقت ہوتا تھا تو تمام مردوزن دوڑتے ہوئے اپنی ڈیوٹی کی مقام کی طرف رواں دواں ہوتے تھے۔ اپنے کام کی جگہ پر ایک منٹ بھی دیر سے پہنچنا ان کے نزدیک کبیرہ گناہ  تھا اورہے۔ دوسری طرف ہماری قوم کے لاڈلوں کا یہ حال ہے کہ کوئی کام وقت پر نہیں کرتے،  اپنے کام والی جگہ پر دیر سے پہنچنے کو باعث فخر گردانتے ہیں۔جس شخص کو سرکاری جاب مل جاتی ہے وہ سرکار کا داماد بن جاتا ہے۔وقت پر دفتر پہنچنا اور بغیر رشوت لیے کسی کا جائز کام کرنے کو نا جائز سمجھتا ہے۔اور جو لوگ نام نہاد ایماندار کہلاتے ہیں وہ کام ہی نہیں کرتے۔ اگر وہ کسی کا جائز کام بھی نہیں کرتے تو اس سے بڑی بددیانتی کیا ہو سکتی ہے۔ میں ایک ضلع میں ایڈیشنل ڈسٹرکٹ کلکٹر تعینات تھا۔میرے اس وقت کے ڈی سی او صاحب بھی نام نہاد ایمان دار تھے۔ایک دن صبح صبح میں ان کے دفتر گیا۔اس دن موصوف بڑے خوشگوار موڈ میں تھے۔ انھوں نے میرے لیے کافی کا آرڈر دیا۔گپ شپ کا سلسہ چلا تو کہنے لگے:”چودھری صاحب! ہماری کالونی برانچ میں غضب کی کرپشن ہوتی ہے۔ میں ضلع خانیوال میں ڈیڑھ سال تک کالونی افسر کے عہدے پر تعینات رہا ہوں۔ میں نے اس عرصہ میں ایک بھی فائل پر کوئی حکم جاری نہیں کیا“۔ وہ توقع کر رہے تھے کہ میں حسب محکمانہ روایت ان کی ستائش بے جا میں واہ واہ کہوں گا۔ لیکن  میں نے خلاف روایت  جراؑت رندانہ کا مظاہرہ کرتے ہوئے  کہا:”سر! کیاآپ نے ڈیڑھ سال تک کوئی بھی سرکاری کام نہ کرکے اور لوگوں کو ان کے جائز حقوق سے محروم کر کے ان کے ساتھ زیادتی نہیں کی؟جب کہ اس عرصہ کے دوران آپ پوری تنخواہ اور دیگر سرکاری سہولتیں بھی حاصل کرتے رہے ہوں گے۔کیا یہ سب کچھ اخلاقی، مذہبی یا قانونی طور پر جائز تھا“؟ موصوف سخت ناراض ہوئے اور گرج دار آواز میں بولے:” تم شاید بھول گئے ہو کہ تم اپنے ڈی سی او سے بات کر رہے ہو۔تمھیں تھوڑی سی لفٹ کیا کروائی ہے تم تو سر پر ہی چڑھ گئے ہو۔جنٹل مین مائنڈ اٹ!  روایت شکنی نہیں کرتے“۔ میں نے ان سے اپنی صریح غلطی پر معذرت کی۔ وہاں سے کافی پیے بغیر ہی اٹھ کر چلا آیا کیونکہ میرے ساتھ کافی ہو چکی تھی۔ مزید برآں ہماری پوری قوم چھٹیاں منانے کی ازحد شوقین ہے۔گزیٹڈ سرکاری چھٹیوں میں سرکاری اداروں کے ساتھ ساتھ کاروبار بھی بند کر کے ہم گھروں میں بیٹھ جاتے ہیں۔سرکاری محکمہ تعلیم کے اساتذہ سال میں صرف 160 دن کام کرتے ہیں۔ہائی اسکولوں تک کے اساتذہ کے اوقات کار صرف چھ گھنٹے ہیں اور کالج اور یونیورسٹیوں کے پروفیسر صاحبان تین سے چارپیریڈ روزانہ پڑھاتے ہیں۔ لیکن پورے دن کی تنخواہ پتہ نہیں کس خوشی میں وصول کرتے ہیں۔ہماری عدلیہ کے پاس لاکھوں مقدمات زیر التوا ہونے کے باوجود ان کی گزیٹد چھٹیوں کے علاوہ ضلعی عدلیہ کو تقریبا چھ ہفتے کے لیے گرمیوں اور ایک ہفتے کے لیے سردیوں کی، ہائی کورٹس اور سپریم کورٹ کو ساٹھ دنوں کی گرمی کی اور پندرہ دنوں کی سردی کی چھٹیاں ملتی ہیں۔جہاں تک دوسرے سرکاری محکموں کا تعلق ہے کوئی محکمہ بھی ایسا نہیں ہے جس کے ملازمین پورا ہفتہ سات گھنٹے کام کرتے ہوں۔وہ جان بوجھ کر اپنی سیٹوں پر نہیں بیٹھتے۔سائلین ان کے پیچھے پیچھے پھر رہے ہوتے ہیں۔سرکاری افسروں کی حاضری چیکنگ کو کوئی نظام نہیں ہے۔ وہ دس گیارہ بجے دفتر تشریف لاتے ہیں۔ چائے وائے پیتے پلاتے ہیں۔ پھر ایک آدھ میٹنگ آجاتی ہے۔ میٹنگ کے بعد وہ گھر تشریف لے جاتے ہیں۔ سائلین کو ماتحتوں کے رحم و کرم پر چھوڑا ہوتا ہے۔اور ماتحت ملازمین صرف وہ فائلیں نکلواتے ہیں جس میں ان کا مفاد وابستہ ہوتا ہے۔ اگر ہم چاہتے ہیں کہ ہمارا ملک بھی ترقی یافتہ ملکوں کی صف میں شامل ہو جائے تو ہمیں سب سے پہلے اپنے تعلیمی بجٹ میں خاطر خواہ اضافہ کرنا ہوگا۔ گزیٹڈ چھٹیوں کا ڈرامہ ختم کرنا ہوگا۔ عدلیہ کی چھٹیاں ختم کر کے ان کے اوقات کار اس وقت تک بڑھا دیئے جائیں جب تک زیر التوا مقدمات ختم نہیں ہو جاتے۔محکمہ تعلیم کے اساتذہ سے کم از کم آٹھ گھنٹے کام لیا جائے۔ وہ بچوں کو چھٹی ہونے کے بعد کم ازکم دو گھنٹے اپنے اپنے اداروں میں گزاریں۔ اپنے لیسن پلان وغیرہ تیار کریں۔ ریسرچ کریں اور اگلے دن پڑھائے جانے والے اسباق کی تیاری کریں۔ تمام تعلیمی اداروں میں بچوں اور اساتذہ کی حاضری بذریعہ بائیو میٹرک  لی جائے۔ دیگر سرکاری دفاتر میں افسروں اور دیگر ملازمین کی حاضری بھی بذریعہ بائیو میٹرک لگائی جائے۔ تمام دفاتر میں افسروں اور دیگر ملازمین کا موومنٹ رجسٹر رکھا جائے۔تاکہ دفاتر سے غائب ہونے والے افسران اور ماتحتوں کے خلاف حسب ضابطہ کاروائی کی جا سکے۔ہر دفتر کا سربراہ اپنے دفتر کا ڈائری اور ڈسپیچ رجسٹر ہفتہ وار بنیادوں پر چیک کرے۔تاکہ دفتر میں وصول ہونے والی درخواستوں پر کی گئی کاروائی پر نظر رکھی جا سکے۔ ہر محکمہ کو چاہیے کہ درخواستوں اورخطوط پر کاروائی کے لیے ٹائم لمٹ مقرر کرے۔ اور مقررہ دنوں میں کاروائی نہ کرنے والی افسران اور ماتحتوں کے خلاف قانونی کاروائی عمل میں لائی جائے۔